YIT Polska wśród Najlepszych Pracodawców 2024 według Gazety Finansowej

YIT znalazło się wśród 10 instytucji, które zdobyły tytuł Najlepszego Pracodawcy 2024 w plebiscycie Gazety Finansowej opublikowanym w listopadzie 2024 roku. Stanowi to ogromnym wyróżnienie i potwierdza zaangażowania firmy w tworzenie wyjątkowych warunków pracy.

Raport „Najlepszy Pracodawca” to przegląd firm, które wyróżniają się na rynku pracy dzięki wyjątkowym standardom zarządzania, dbałości o rozwój pracowników i budowaniu przyjaznej kultury organizacyjnej. Celem raportu jest nie tylko wskazanie liderów, ale także inspiracji dla firm, które dążą do stworzenia miejsca pracy przyszłości.

- W czasach, gdy elastyczność, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz troska o dobrostan zyskują na znaczeniu, wyróżnienie to jest dla nas szczególne. W YIT wierzymy w wartości. Wierzymy w siłę współpracy i różnorodności, wspólnie tworząc przestrzeń, w której każdy głos jest ważny, a każda opinia wysłuchana. Cieszymy się, że nasza praca oraz kultura zostały docenione, a także dziękujemy wszystkim naszym pracownikom, ponieważ to Wasze zaangażowanie sprawia, że YIT jest miejscem, które inspiruje i motywuje do wspólnego sukcesu – mówi Marta Galińska, people & culture manager YIT w Polsce.

Fińska kultura organizacyjna

Mimo że siedziba YIT znajduje się w Helsinkach, fińska kultura organizacyjna panuje w każdym z oddziałów firmy, również w polskim. Do przekazywanych z Finlandii wartości należą: szacunek, współpraca, kreatywność oraz pasja. Firma do każdego pracownika podchodzi indywidualnie, mając na uwadze jego potrzeby, a w sytuacjach losowych, jak np. choroba, wspiera go. Każdy nowy członek zespołu otrzymuje swojego opiekuna, który pomaga mu na początku pracy i ułatwia „włączenie się” do panującej w YIT kultury organizacyjnej. Pracownicy mają możliwości rozwoju, dzięki dofinansowanym szkoleniom, a także studiom. Zakończenie współpracy w YIT zawsze odbywa się z szacunkiem i poprzez jasny feedback. Kultura organizacyjna firmy koncentruje się na osiąganiu celów, wspierając rozwój pracowników i zachowując przyjazną atmosferę.

Rozwijające programy stażowe

W ramach programu stażowego do firmy dołączają studenci, którzy pod okiem doświadczonych specjalistów mają okazję rozwijać się oraz zdobywać praktyczną wiedzę. Dla wielu osób staż w YIT jest początkiem ich kariery w strukturach firmy i z biegiem czasu awansują one na coraz wyższe stanowiska.

Opinie pracowników

,,W YIT pracownicy czują, że ich praca przekłada się na sukces spółki i w której czują, że są ważni jako ludzie”, ,,YIT daje możliwości rozwojowe i docenia pracowników. Warto tu pracować dla atmosfery oraz integracji w pracy z osobami, które wyznają podobne wartości i cele”. To tylko dwie z wielu pozytywnych opinii pracowników YIT Polska, które tak naprawdę stanowią dla firmy najcenniejsze z wyróżnień.

Zachęcamy również do zapoznania się z pełną wersją raportu: NAJLEPSZY PRACODAWCA 2024 - GF24.pl